为使新入职职工深入理解绿研院历史文化、相关文件和规章制度，尽快实现角色转变，更快更好地适应岗位需求，4月27日上午，绿研院召开2025年新职工入职培训开班式。副院长杨文敏、各部门负责人及16名新入职职工参加开班式。开班式由杨文敏主持。 

开班式现场

 首先，杨文敏向新入职职工介绍了绿研院的历史沿革、科研平台、检测平台、期刊建设等基本情况，同时介绍了绿研院班子成员及各部门负责人。

 新入职职工依次自我介绍，并就如何迅速融入环境、做好今后工作进行发言。

 随后，杨文敏代表院领导班子作新职工入职前讲话。围绕如何在岗位上更好发挥自身价值提出三点建议，一是以转为要，找准角色定位，转心态、强实践，争取快速熟悉岗位技能，尽快适应岗位需要；二是以学为先，练就过硬本领，学政策、学业务，不断提升自身能力，争做各领域的行家里手；三是以廉为尺，坚守纪律底线，守规矩、强修养，加强自我约束，不越雷池一步。在这三点建议的基础上，结合绿研院发展愿景，杨文敏对新职工提出了三点希望，一是立足大局，服务事业发展；二是担当作为，增强实干本领；三是携手并进，凝聚磅礴合力，勉励新入职职工在今后的工作岗位上锐意进取、团结协作，在绿研院这个平台上书写属于自己的绚丽篇章。

 最后，杨文敏强调，各位参训员工要珍惜机会，自觉遵守培训纪律，高标准、高质量完成培训任务。

 开班式结束后，组织人事处将组织新入职职工在未来6个月内完成包括历史文化、发展规划、规章制度、管理体系、业务知识等多方面培训内容。

（供稿/组织人事处）